La Maison Blanche du président Joe Biden obtient généralement les rouages de la présidence. Récemment, un exemple de très mauvaise erreur a fait la une des journaux, et il vaut la peine de considérer les leçons qu'il contient. L'histoire: le conseiller scientifique de la Maison Blanche, Eric Lander, qui avait le statut de cabinet, a démissionné après que le Politico a rendu compte d'une enquête interne qui a révélé qu'il avait intimidé et maltraité des membres du personnel.
Beaucoup de choses ont mal tourné. Lander n'aurait pas dû être nommé pour commencer; il s'est attiré des critiques bipartites avant même d'être confirmé. Biden lui-même n'a pas aidé lorsqu'il s'est publiquement engagé à licencier tout membre du personnel qui traiterait un collègue de manière irrespectueuse "sur place – pas de si, et ou mais". Un grand sentiment, mais il a établi une norme irréaliste avec laquelle l'administration n'aurait pas et n'aurait pas dû vivre. Bien sûr, ils voudraient avoir un processus d'enquête sur toute allégation d'inconduite, mais tout système raisonnable serait en deçà de la vantardise de Biden.
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