Une étude explore les espoirs des étudiants du monde arabe

Leur principale préoccupation cependant, est l’absence d’orientation de carrière adaptée ou de soutien professionnel suffisants (Photo, AFP).
Leur principale préoccupation cependant, est l’absence d’orientation de carrière adaptée ou de soutien professionnel suffisants (Photo, AFP).
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Publié le Mercredi 25 novembre 2020

Une étude explore les espoirs des étudiants du monde arabe

  • Les participants à l'enquête sont parfaitement conscients des défis auxquels ils sont confrontés lorsqu'ils intègrent le marché du travail mondial
  • Punshi rencontre souvent des étudiants qui ont peur d'avoir des « discussions de carrière courageuses » avec leur famille

DUBAÏ: Les conflits et les tourmentes peuvent être les caractéristiques déterminantes de la dernière décennie au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Mais les données de l’enquête suggèrent que, parmi les plus grands groupes démographiques de la région arabe, les jeunes étudiants universitaires sont les plus optimistes quant à l'avenir.

Cette conclusion peut être tirée du projet de recherche intitulé «Qu'en est-il des jeunes?» qui a sondé les opinions des étudiants dans les pays arabes, là où les jeunes de moins de 25 ans représentent plus de 35% de la population.

L'étude, menée par Dubai International Academic City, KPMG et The Talent Enterprise, a été étalée sur une période de 24 mois et s'est terminée en mars 2020 au début de la pandémie du coronavirus. Les résultats représentent les opinions de plus de 153 000 étudiants de pays tels que l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis, les Émirats représentant plus de la moitié de tous les citoyens régionaux interrogés.

Les gouvernements arabes pourraient partager des informations plus souvent sur le marché du travail, au niveau local, sur les emplois futurs, dit Radhika Punshi (Photo, AFP).

Les résultats montrent que près de huit étudiants sur 10 sont enthousiastes par ce que l'avenir leur réserve, tandis que 88% pensent que le meilleur reste à venir. Une étude complémentaire est en cours pour examiner si la crise de la Covid-19, qui a entièrement dévasté le marché du travail et la croissance des salaires dans la région arabe, aurait atténué l'optimisme reflété dans l'enquête.

Les participants à l'enquête sont parfaitement conscients des défis auxquels ils sont confrontés lorsqu'ils intègrent le marché du travail mondial. La majorité des étudiants (72%) sont convaincus que les compétences qu'ils acquièrent à l'université, ainsi que leurs attributs personnels, leur permettront, sans aucun doute, d'obtenir un emploi n'importe où dans le monde.

Leur principale préoccupation, cependant, est que les universités ne fournissent pas une orientation de carrière appropriée et un soutien professionnel suffisants.

Marketa Simkova, directrice des gens et de la pratique du changement chez KPMG, a déclaré que même si les étudiants sont plus conscients des types de carrières qui leur sont ouverts à l'ère de l'information, ils veulent toujours des conseils personnels.

«La pièce manquante dans ce processus est une prise de conscience de leurs aptitudes et préférences personnelles ainsi qu’une conception claire des carrières qui seront les plus importantes et les gratifiantes pour eux», a déclaré Simkova à Arab News.

Radhika Punshi, psychologue organisationnelle, experte en capital humain et directrice générale de The Talent Enterprise, basée à Dubaï (Photo, AFP).

Radhika Punshi, psychologue organisationnelle, experte en capital humain et directrice générale de The Talent Enterprise, basée à Dubaï, a déclaré que l'enquête montre que les étudiants se sentent «personnellement confiants quant à leurs propres capacités et compétences». Ils manquent cependant de conseils formels et informés.

«Cela ressort clairement de la constatation que seuls 48% des étudiants reprendraient les mêmes cours, et seulement 49% étudieraient à nouveau dans la même université, s'ils avaient le choix», révèle-elle. Mettant cette tendance encore plus en relief, une majorité d'étudiants (plus de 60%) participant à l’étude ont déclaré qu'ils dépendent de leur famille et de leurs amis pour obtenir des conseils concernant leur carrière, tandis que seulement 3% ont déclaré qu'ils comptaient sur un conseiller en orientation professionnelle.

«Même avec les meilleures intentions, la famille ou les amis ne seront pas complétement conscients de toutes les possibilités de carrière et des emplois futurs qui existent», a affirmé Punshi. «Il y a aussi une pression familiale, qui stipule que les enfants des médecins sont supposés être des médecins, les enfants des ingénieurs censés être des ingénieurs, etc…».

Dans son quotidien, Punshi rencontre souvent des étudiants qui ont peur d'avoir des «discussions de carrière courageuses» avec leur famille.

«Un facteur essentiel qui aiderait les jeunes est l’évaluation objective de leurs forces, compétences et intérêts, à la fois vers la fin de leurs études collégiales et à mi-chemin de l'université afin d’orienter leurs futures décisions de carrière», a-t-elle déclaré.

Ce n'est qu'à ce moment que les étudiants se sentiront prêts à avoir des conversations axées sur leur carrière à la maison.

Simkova estime qu'une façon d’y remédier serait d’associer universités et employeurs pour réintégrer les étudiants dans leurs carrières préférées, et ce grâce à des stages et des programmes de mentorat créés par d’anciens élèves.

«Cela les aidera naturellement à avoir une vue d'ensemble des types de carrières qu'ils peuvent créer pour eux-mêmes», a-t-elle ajouté.

Une majorité d'étudiants participant à l'enquête (plus de 60%) ont déclaré dépendre de leur famille et de leurs amis afin d’obtenir des conseils de carrière (Photo, AFP).

De plus, les universités pourraient embaucher des conseillers en carrière et des équipes de mobilisation des employeurs avec un vaste réseau d'employeurs potentiels, suggère Simkova.

Grâce à ces canaux, les étudiants pourraient avoir accès à des présentations d'entreprise permettant aux employeurs d'expliquer ce qu'ils ont à offrir et ce qu'ils recherchent lors de futures embauches.

Cela pourrait non seulement faciliter le processus de recrutement, mais pourrait également fournir aux demandeurs d'emploi des choix fiables qui offrent des évaluations de carrière en fonction de leur personnalité, de leurs compétences et de leurs préférences, a-t-elle déclaré.

Pour sa part, Mme Punshi assure que les pays du CCG et d'autres gouvernements arabes pourraient partager des informations plus pertinentes au niveau local sur le marché du travail par rapport aux emplois futurs et aux compétences recherchées en vue d’aider à mieux aligner l'offre et la demande de ces talents.

«Le besoin d'un programme de qualification et d'orientation professionnelle pertinent au niveau régional est criant. C’est ainsi qu’on pourra former des conseillers d'orientation professionnelle, à travers un projet qui aborde les problèmes socioculturels locaux ainsi que le paysage du marché du travail», a-t-elle affirmé.

Les universités pourraient embaucher des conseillers en carrière et des équipes de mobilisation des employeurs avec de vastes réseaux d'employeurs potentiels, a révélé Marketa Simkova (Photo, AFP).

En même temps, les employeurs doivent être incités à s'engager davantage dans l'éducation et à proposer des stages et des programmes de travail-études.

Une autre conclusion intéressante de cette étude est que les femmes (14%) sont plus susceptibles que les hommes (12%) d’avoir leur emploi de rêve.

«Les données indiquent de plus que les femmes ont tendance à être plus sélectives dans leur choix de l'emploi de leurs rêves et sont prêtes à attendre plus longtemps pour façonner une carrière qui correspond à leurs aspirations», note Simkova.

Bien que davantage de données soient nécessaires pour explorer la raison de cet écart, elle a estimé que ce dernier pourrait être comblé en créant une culture non sexiste et en permettant une vraie conversation sur la diversité afin d’influencer la façon dont les organisations recrutent et développent leur personnel.

Des études distinctes indiquent également que les femmes et les filles de la région arabe ont en moyenne tendance à sous-estimer leurs capacités et leurs performances.

«Il existe un écart de confiance démesuré», a déclaré Punshi. «Par exemple, les femmes sont plus susceptibles de postuler pour une promotion uniquement si elles estiment qu'elles répondent à 100% des critères, tandis que les hommes postulent même s'ils ne remplissent que 50% des critères».

Une autre recherche menée par l'Université Carnegie Mellon révèle que les hommes s’engagent dans des négociations salariales quatre fois plus souvent que les femmes, et que lorsque les femmes négocient, elles ne demandent que 30% de la somme demandé par les hommes.

L’enquête «Qu'en est-il des jeunes?» fait écho à ces résultats; les femmes sont plus susceptibles de faire des compromis sur le salaire que les hommes. «De nombreux facteurs jouent un rôle; des raisons sociétales, socioculturelles et familiales avec des croyances et des stéréotypes profondément enracinés dans le monde entier. Il reste encore beaucoup à faire, dans les premiers cycles scolaires, dans l'enseignement supérieur, au sein de l'emploi, pour vraiment changer le jeu autour de l'inclusion des sexes sans distinction», a affirmé Punshi.

Comme de nombreux experts dans son domaine, Punshi estime que bien que la région continue de faire des progrès notoires en matière d'égalité des sexes dans le milieu du travail, en particulier avec la participation croissante des femmes en Arabie saoudite et la réglementation de l'égalité de rémunération aux Émirats arabes unis, «nous pouvons toujours faire mieux».

Ce texte est la traduction d’un article paru sur Arabnews.com


Un émissaire américain «satisfait» par la réponse du Liban à sa demande de désarmer le Hezbollah

"Je suis incroyablement satisfait de la réponse" des autorités libanaises, a déclaré à des journalistes Tom Barrack, à l'issue d'un entretien avec le président Joseph Aoun. (AFP)
"Je suis incroyablement satisfait de la réponse" des autorités libanaises, a déclaré à des journalistes Tom Barrack, à l'issue d'un entretien avec le président Joseph Aoun. (AFP)
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  • "C'est réfléchi, c'est mûrement considéré. Nous élaborons un plan pour aller de l'avant. Ce que le gouvernement nous a donné était quelque chose de spectaculaire", a-t-il dit, qualifiant de "très responsable" la position du Liban
  • Sur son compte X, la présidence libanaise a indiqué que Joseph Aoun, élu il y a six mois avec l'appui de l'Occident, avait remis à l'émissaire américain "des idées pour une solution globale" lors de leur réunion

BEYROUTH: Un émissaire américain s'est déclaré lundi "satisfait" par la réponse de Beyrouth à sa demande de désarmer le Hezbollah, qui sort affaibli d'une guerre avec Israël, et a exhorté le Liban à suivre l'exemple de la Syrie qui a entamé le dialogue avec Israël.

"Je suis incroyablement satisfait de la réponse" des autorités libanaises, a déclaré à des journalistes Tom Barrack, à l'issue d'un entretien avec le président Joseph Aoun.

"C'est réfléchi, c'est mûrement considéré. Nous élaborons un plan pour aller de l'avant. Ce que le gouvernement nous a donné était quelque chose de spectaculaire", a-t-il dit, qualifiant de "très responsable" la position du Liban.

Sur son compte X, la présidence libanaise a indiqué que Joseph Aoun, élu il y a six mois avec l'appui de l'Occident, avait remis à l'émissaire américain "des idées pour une solution globale" lors de leur réunion.

Un responsable libanais qui a requis l'anonymat a déclaré à l'AFP que la partie libanaise avait soumis une réponse initiale il y a deux jours aux Etats-Unis, qui avaient demandé des modifications.

Les responsables libanais "se sont réunis tout le weekend pour élaborer la version finale", a-t-il ajouté.

Lors d'une visite précédente à Beyrouth le 19 juin, M. Barrack, ambassadeur des Etats-Unis en Turquie et émissaire pour la Syrie, avait demandé aux autorités libanaises de s'engager formellement à désarmer le Hezbollah pro-iranien.

Longtemps force politique dominante au Liban, le Hezbollah, seule faction à avoir conservé ses armes après la guerre civile au Liban (1975-1990), est sorti très affaibli de la guerre avec Israël, avec sa direction quasiment décimée. Le mouvement islamiste refuse toute discussion sur la remise de ses armes tant que l'armée israélienne ne s'est pas totalement retirée du Liban.

Dimanche, son chef, Naïm Qassem, a affirmé que sa formation n'allait pas "capituler" ou rendre ses armes sous la menace. Il a ajouté que Israël devait d'abord appliquer l'accord de cessez-le-feu qui a mis fin à la guerre entre les deux parties en novembre 2024, en se retirant notamment des territoires qu'il occupe encore au Liban et en arrêtant ses frappes contre le Liban.

"Perle de la Méditerranée" 

L'accord de cessez-le-feu stipule que le Hezbollah retire ses forces et démantèle toute infrastructure militaire dans le sud du pays, mais il repose sur une résolution de l'ONU prévoyant le désarmement des milices sur l'ensemble du territoire libanais.

L'émissaire américain a souligné que le Hezbollah était aussi "un parti politique". "Le Hezbollah doit voir qu'il y a un avenir pour eux, que cette voie n'est pas uniquement dirigée contre eux", a-t-il dit, faisant miroiter "la paix et la prospérité".

M. Barrack a par ailleurs averti le Liban qu'il serait "laissé de côté" s'il ne rejoignait le camp du changement dans la région, prenant l'exemple de la Syrie voisine qui a engagé selon lui un "dialogue" avec Israël.

"Le dialogue a commencé entre la Syrie et Israël, tout comme le dialogue doit être réinventé par le Liban", a-t-il dit.

Il a souligné que le président Donald Trump était convaincu que "le Liban reste la clé de la région, il peut être la perle de la Méditerranée".

La Syrie, où des islamistes ont pris le pouvoir en décembre, renversant Bachar al-Assad, s'est déclarée vendredi prête à coopérer avec les Etats-Unis pour revenir à un accord de sécurité datant de 1974 avec Israël, qui mène des incursions et des attaques sur son territoire.


Israël attaque des cibles houthies au Yémen

Israël attaque des cibles houthies au Yémen
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  • L'armée israélienne a affirmé que les ports visés sont utilisés par les Houthis "pour transférer des armes provenant du régime iranien, qui sont utilisées pour mener des opérations terroristes contre l'Etat d'Israël et ses alliés"
  • Dans le port de Ras Issa, Israël a dit avoir frappé le cargo Galaxy Leader, capturé par les Houthis en novembre 2023, et sur lequel, toujours selon l'armée israélienne, les rebelles ont installé un système radar pour suivre les navires en mer

JERUSALEM: L'armée israélienne a annoncé avoir frappé tôt lundi des infrastructures de rebelles Houthis au Yémen, dans le port de Hodeida et d'autres zones contrôlées par ces insurgés soutenus par l'Iran.

Quelques heures plus tard, l'armée a dit avoir détecté deux missiles tirés depuis le Yémen en direction d'Israël, où les sirènes d'alerte aérienne ont retenti dans plusieurs endroits. Elle n'a pas précisé dans l'immédiat si ces missiles avaient été interceptés ou non.

Les attaques menées par l'aviation et la marine israéliennes ont visé les ports yéménites de Hodeida, Ras Issa et Salif, ainsi que la centrale électrique de Ras Al-Kathib, a annoncé l'armée dans un communiqué.

"L'ennemi israélien cible le port de Hodeida", avait indiqué plus tôt la chaîne de télévision Al-Masirah contrôlée par les Houthis, rapportant également des frappes sur les autres lieux mentionnés par Israël.

L'armée israélienne a affirmé que les ports visés sont utilisés par les Houthis "pour transférer des armes provenant du régime iranien, qui sont utilisées pour mener des opérations terroristes contre l'Etat d'Israël et ses alliés".

Dans le port de Ras Issa, Israël a dit avoir frappé le cargo Galaxy Leader, capturé par les Houthis en novembre 2023, et sur lequel, toujours selon l'armée israélienne, les rebelles ont installé un système radar pour suivre les navires en mer.

Depuis fin 2023, les insurgés yéménites ont attaqué des dizaines de navires qu'ils estiment liés à Israël au large du Yémen, puis des bateaux américains, avant de conclure début mai un accord de cessez-le-feu avec Washington pour mettre fin à des semaines de bombardements américains.

Ils ont toutefois promis de continuer à viser les navires israéliens croisant en mer Rouge par solidarité avec les Palestiniens de la bande de Gaza, théâtre d'une guerre entre Israël et le Hamas, déclenchée par l'attaque sans précédent en Israël du mouvement islamiste palestinien le 7 octobre 2023.

Dimanche, un navire marchand a été attaqué en mer Rouge au large de Hodeida, d'après deux agences de sécurité maritimes britanniques, l'une faisant état de l'abandon par l'équipage du bateau endommagé.

Ces attaques à répétition ont poussé de nombreux armateurs à éviter cette zone par laquelle transite 12% du commerce mondial, d'après la Chambre internationale de la marine marchande (ICS).

Les insurgés yéménites ont également mené des dizaines d'attaques aux missiles et drones contre Israël.

 


Gaza: Netanyahu à Washington, Trump espère un accord Israël-Hamas «cette semaine»

Le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu est à Washington lundi pour rencontrer le président américain Donald Trump, qui a dit espérer un accord "cette semaine" entre Israël et le Hamas palestinien pour une libération d'otages dans la bande de Gaza. (AFP)
Le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu est à Washington lundi pour rencontrer le président américain Donald Trump, qui a dit espérer un accord "cette semaine" entre Israël et le Hamas palestinien pour une libération d'otages dans la bande de Gaza. (AFP)
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  • Donald Trump a estimé dimanche qu'il existait "de bonnes chances" de parvenir à un accord
  • "Nous avons déjà fait sortir beaucoup d'otages, mais en ce qui concerne les otages restants, un bon nombre vont sortir. Nous pensons y parvenir cette semaine", a-t-il déclaré à des journalistes

WASHINGTON: Le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu est à Washington lundi pour rencontrer le président américain Donald Trump, qui a dit espérer un accord "cette semaine" entre Israël et le Hamas palestinien pour une libération d'otages dans la bande de Gaza.

Des négociations indirectes entre Israël et le Hamas ont commencé dimanche soir à Doha en vue d'un accord de cessez-le-feu et de libération d'otages et de prisonniers.

"Les discussions portent sur les mécanismes de mise en oeuvre" de l'accord et un "échange" d'otages retenus à Gaza contre des Palestiniens détenus en Israël, a indiqué à l'AFP une source palestinienne proche des pourparlers, qui se font par l'intermédiaire de médiateurs.

Donald Trump a estimé dimanche qu'il existait "de bonnes chances" de parvenir à un accord.

"Nous avons déjà fait sortir beaucoup d'otages, mais en ce qui concerne les otages restants, un bon nombre vont sortir. Nous pensons y parvenir cette semaine", a-t-il déclaré à des journalistes.

Avant de s'envoler pour les Etats-Unis, le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu a estimé que sa rencontre avec Donald Trump pouvait "contribuer à faire avancer ce résultat que nous espérons tous".

La rencontre entre MM. Trump et Netanyahu n'est pas prévue avant 18H30 locales (22H30 GMT) et aura lieu hors la présence habituelle des journalistes, a fait savoir la Maison Blanche.

Le président américain pousse pour une trêve dans la bande de Gaza, plongée dans une situation humanitaire critique après 21 mois de guerre.

Benjamin Netanyahu a indiqué avoir donné à ses négociateurs des "instructions claires": parvenir à un accord "aux conditions que nous avons acceptées".

Le dirigeant israélien avait jugé "inacceptables" samedi les "changements que le Hamas cherche à apporter à la proposition" initialement parrainée par les Etats-Unis et transmise par les médiateurs qatari et égyptien.

"Mission importante" 

Selon des sources palestiniennes proches des discussions, la proposition comprend une trêve de 60 jours, pendant laquelle le Hamas relâcherait dix otages encore en vie et remettrait des corps de captifs morts, en échange de la libération de Palestiniens détenus par Israël.

Les changements réclamés par le mouvement islamiste, d'après ces sources, portent sur les modalités du retrait des troupes israéliennes de Gaza, des garanties qu'il souhaite obtenir sur l'arrêt des hostilités après les 60 jours, et sur une reprise en main de la distribution de l'aide humanitaire par l'ONU et des organisations internationales reconnues.

M. Netanyahu a une "mission importante" à Washington, a déclaré le président israélien Isaac Herzog après l'avoir rencontré dimanche matin: "faire avancer un accord pour ramener tous nos otages à la maison".

Sur les 251 personnes enlevées lors de l'attaque du Hamas en Israël le 7 octobre 2023, à l'origine de la guerre, 49 sont toujours retenues à Gaza, dont 27 déclarées mortes par l'armée israélienne.

Une première trêve d'une semaine en novembre 2023, puis une deuxième de deux mois début 2025, ont permis le retour de nombreux otages en échange de la libération de Palestiniens détenus par Israël.

Le 18 mars, faute d'accord sur la suite du cessez-le-feu, Israël a repris son offensive à Gaza, où le Hamas, considéré comme un mouvement terroriste par les Etats-Unis, l'Union européenne et Israël, a pris le pouvoir en 2007.

26 Palestiniens tués 

Dans la bande de Gaza, dont les plus de deux millions d'habitants, maintes fois déplacés, vivent dans des conditions terribles selon l'ONU et les ONG, 26 Palestiniens ont été tués dimanche par les bombardements israéliens, selon Mahmoud Bassal, porte-parole de la Défense civile.

Interrogée par l'AFP sur les faits rapportés par M. Bassal, l'armée israélienne a dit ne pas être en mesure de les commenter dans l'immédiat.

Compte tenu des restrictions imposées aux médias et des difficultés d'accès à Gaza, il est extrêmement difficile pour l'AFP de vérifier de manière indépendante les affirmations des différentes parties.

Vendredi, le Haut-Commissariat de l'ONU aux droits de l'homme a recensé au moins 613 personnes tuées lors de distributions d'aide à Gaza entre le 26 mai et le 27 juin, dont 509 près des seuls centres de la Fondation humanitaire de Gaza (GHF), organisation soutenue par les Etats-Unis et Israël.

L'attaque du 7-Octobre a fait 1.219 morts du côté israélien, en majorité des civils, selon un décompte de l'AFP réalisé à partir de données officielles.

Au moins 57.418 Palestiniens, majoritairement des civils, ont été tués dans les représailles israéliennes à Gaza, selon des données du ministère de la Santé du Hamas, jugées fiables par l'ONU.