PARIS: La direction de la RATP a proposé une augmentation de salaire de 1 365 euros net sur l'année à tous ses salariés dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) qui se sont tenues vendredi, une mesure saluée par les deux premiers syndicats de l'entreprise.
Cette mesure, qui correspond à une augmentation de "105 euros net sur un mois", a pour effet de soutenir particulièrement les salaires les moins élevés de l’entreprise dans un contexte d’inflation élevé", a indiqué le groupe dans un communiqué.
"La direction a enfin entendu la CGT", a réagi dans la soirée le premier syndicat de l'entreprise, FO saluant de son côté une négociation "qui témoigne de l'engagement de l'entreprise à préserver l'attractivité des métiers".
Les organisations syndicales représentatives de la RATP - CGT, FO, Unsa et CFE-CGC - ont jusqu'au 23 janvier pour signer ou non cet accord.
"Nous sommes entrés en négociation avec une revendication d’une augmentation de 300 euros. Un bout du chemin a été fait", a souligné la CGT dans un communiqué, précisant qu'un texte serait "soumis à signature la semaine prochaine" à ses militants.
Une clause de revoyure est prévue en cours d'année "compte-tenu des incertitudes liées au niveau réel de l’inflation sur 2023", a assuré la Régie.
FO a souligné que "cette négociation, avec une clause de revoyure actée", permettait "à chaque salarié d'avoir la certitude de bénéficier d'une augmentation statutaire mensuelle dès juillet 2023, de 105 à 129 euros net sur 13 mois". Cela correspond pour les salariés "à une augmentation de 3 à 8%, ce qui favorise en priorité les bas salaires", selon le syndicat.
Vendredi, l'Insee a annoncé que l'inflation avait atteint 5,2% sur l'ensemble de l'année 2022, en nette hausse par rapport à 2021 (+1,6%).
Selon les calculs de la RATP, cette mesure salariale permet une hausse moyenne des salaires de 5,7% en 2023 pour l'ensemble des salariés du groupe public.
Cette augmentation doit aussi permettre de favoriser l'attractivité de l'entreprise qui peine à attirer de nouvelles recrues, notamment des conducteurs de bus mais aussi des agents de maintenance et de sécurité.
Le PDG de la RATP Jean Castex a d'ailleurs annoncé vendredi son intention de recruter 4 500 personnes en 2023, dont 2 500 conducteurs de bus et 400 conducteurs de métro, soit le double de l'année 2022.
L'objectif est de rétablir une offre de transport identique à celle d'avant la période Covid mais aussi de se préparer à l'accueil des Jeux olympiques en 2024 à Paris.