Au pied des hauts murs gris de la prison de moyenne sécurité du comté de Roscommon, les étables et les chevaux permettent autant aux détenus d'acquérir des savoir-faire pratiques qu'à développer une certaine compassion
Après des expériences similaires lancées aux États-Unis et en Australie, des études ont montré que les prisonniers qui apprenaient à s'occuper des chevaux dans ce cadre pouvaient ensuite, une fois libérés, trouver des emplois dans le monde équestre
Certains secteurs ont demandé à être exemptés des réglementations, notamment de celles qui sont liées au licenciement de personnel
Selon une enquête menée par la Banque mondiale, la moitié des entreprises ont dû licencier tous leurs employés afin de faire face au «choc de liquidités massif»
Entre une tempête et la pénurie de ferries liée au licenciement mi-mars, du jour au lendemain, de 800 employés de la compagnie maritime P&O, «tout s'est accumulé»
Le chaos survient en plein milieu des vacances de Pâques au Royaume-Uni, les premières depuis que le pays a levé ses restrictions liées à la pandémie de coronavirus
Selon une estimation du ministère du Travail, le Smic va augmenter automatiquement le 1er mai du fait de l'inflation enregistrée ces quatre derniers mois
En net, il passerait de 1 269 euros à 1 299-1 304 euros, soit une augmentation de 30 à 35 euros
Selon une étude de l'Observatoire français des conjonctures économiques, les ménages auront gagné en moyenne 0,9% par an de revenu disponible entre 2017 et mi-2022
C'est beaucoup plus important que ce qui a été observé durant les quinquennats de François Hollande (+0,1% par an) et Nicolas Sarkozy (+0,2%)
«De nombreuses entreprises françaises choisissent les Émirats, non seulement pour leur marché intérieur, mais aussi parce qu’ils ouvrent des portes bien au-delà»
«Le marché des Émirats est très compétitif, on ne fait pas nécessairement des affaires tout de suite et il faut être prêt à revenir sur place plusieurs fois»
En 2021, la note moyenne des entreprises s'est légèrement améliorée, passant de 85 à 86 sur 100. Lorsque la note est inférieure à 75, l'entreprise doit prendre des mesures correctives dans les trois ans
La mise en place de cet index en 2018 avait été saluée par plusieurs syndicats car elle permet de mesurer statistiquement les inégalités salariales et contraint les entreprises à une obligation de résultat
ARAB NEWS JP. 
ARAB NEWS PK. 
