PARIS: Le PDG de Carrefour Alexandre Bompard touchera, dans la continuité des années précédentes, au moins 4,5 millions d'euros pour l'année 2023, à quoi s'ajouteront ultérieurement des actions, si l'assemblée générale donne son feu vert le 26 mai, selon une communication officielle consultée mardi.
En comptant rémunérations fixe et variable, Alexandre Bompard, PDG du groupe depuis juillet 2017, a touché 4,43 millions d'euros au titre de l'année 2021, 4,54 millions d'euros au titre de l'année 2022, et doit toucher 4,54 millions d'euros au titre de 2023, selon le document d'enregistrement universel de Carrefour pour 2023, mis en ligne fin mars et consulté mardi.
Lors de l'assemblée générale de mai 2023, les actionnaires de Carrefour n'avaient approuvé qu'à 60,69% la rémunération du PDG pour 2022, et à 56,75% pour 2023. Une contestation massive, rare au sein des grands groupes.
A cette occasion, les syndicats du groupe, notamment la CFDT et la CGT, avaient critiqué la rémunération de M. Bompard en la mettant en regard avec le bilan social du dirigeant, notamment le passage de nombreux magasins en location-gérance et en franchise, qu'ils assimilent à une externalisation.
Le distributeur défend cette politique en assurant qu'elle permet d'éviter les fermetures pour les magasins les moins rentables, relance l'activité et préserve l'emploi.
Fin février, le distributeur avait estimé s'être bien sorti d'un "environnement difficile" de forte inflation en 2023, avec des ventes en hausse de 3,6% à 94,1 milliards d'euros pour un bénéfice net en forte hausse (+23%) à 1,66 milliard d'euros.
Pour 2023, la rémunération d'Alexandre Bompard est composée d'une part fixe (1,6 million d'euros) et d'une part variable (2,85 millions d'euros), de 75.000 euros de rémunération au titre du mandat d'administrateur et d'un peu moins de 17.000 euros d'avantages en nature, notamment un véhicule de fonction.
A ces sommes s'ajoute une "rémunération long terme" prenant la forme d'une "attribution d'actions de performance, pour une valorisation représentant 55% de la rémunération globale maximum", soit au maximum 5,3 millions d'euros. Ce sous réserve que des "conditions de performance aient été atteintes" et qu'Alexandre Bompard soit présent dans l'entreprise au 14 février 2026.
Le document financier, repéré dans un premier temps par le média en ligne L'Informé, précise qu'Alexandre Bompard détient à date un peu plus d'un million d'actions Carrefour. L'action du distributeur valait 15,875 euros à la clôture des marchés jeudi, valorisant l'ensemble environ 16,3 millions d'euros.
La rémunération du dirigeant pour 2024, soumise au vote en mai, prévoit une part fixe inchangée (1,6 million d'euros) et une part variable, sous critères de performance, pouvant aller jusqu'à 190% de cette part fixe (3,04 millions d'euros). Un plan long terme en actions est également prévu, à hauteur "55% de la rémunération globale maximum".
Carrefour observe dans sa communication financière que les votes des actionnaires sur le sujet en 2023 "ont fait apparaître une attente d'évolution et un besoin supplémentaire d'explication". A la suite d'échanges, "une structure de rémunération qui réponde aux principales préoccupations des actionnaires" sera proposée à l'AG de mai, indique-t-il.
Les actionnaires du distributeur seront en outre amenés à se prononcer sur l'entrée au conseil d'administration de Marguerite Bérard, inspectrice des finances et énarque issue de la promotion Senghor comme Emmanuel Macron. Elle était depuis 2019 et jusqu'à la mi-mars à la tête des activités de détail en France de BNP Paribas.